今天某航的招聘刚结束，我们看到了很多的状况，看到了很多失望的脸颊，也读懂了很多人的期望，当然也看到了少许的喜悦。对于参加空乘招聘的所有男女同学，我想说：你们都是好样的!无论结果，我们都应该为自己的尽力自豪和骄傲!Fmf航空旅行网

　　每场招聘，热闹的场面，大家可以预计竞争的激烈，我们应聘应保持“良好”的心态。何谓“良好”，也许每个人的定义或者认为的内涵不同。希望您明白以下这些真实情况。明晰了这些真实，至于您保持何种“良好”，其实，意义已经不那么重要了。Fmf航空旅行网

　　一、每一次的招聘，应聘者众，对于取用的名额，航空公司是不设置上限的，当然，也不会设置下限，去多少，取决于当日的应聘质量。当然，我们会预设一个基本目标，或者说，我们会有一个基本的想法。Fmf航空旅行网

　　二、通过初试或者进入复试的人选，会比较少，具体的比例控制，招聘经理自己会清楚并和招聘组把握，哈哈，我不能太说详细了。一般场次的名额，公布的通过比例，大概15个中取1个。所以，大比例的所谓的被刷 ，是一种常态。Fmf航空旅行网

　　三、一次性通过的概率。这个概率我可以告诉你，社招一般不到30%，你可以明白什么了吗?这是一种常态。那么，常态成功率，是第二次，或者第三次吗?留待后续分解。Fmf航空旅行网

　　所以，假如您成功了，其实只是实现了50%而已，后面还有初始训练等一些环节呢，必须继续努力。Fmf航空旅行网

　　假如，如果这次没有通过，我相信此时您更应该明白，没有什么好懊恼的，尽力就好了，保持一个“良好”的心态吧。Fmf航空旅行网

　　只是梦想，无论是哪个，我们必须继续前行!Fmf航空旅行网

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